Los mejores abogados de reclamos por muerte de trabajadoresEn California
Cuando se produce un accidente mortal, los familiares supervivientes pueden tener derecho a una indemnización, según las circunstancias. La razón principal para presentar un reclamo por muerte relacionada con el trabajo es recibir beneficios por muerte para compensar la pérdida del apoyo financiero del empleado fallecido. Normalmente, las reclamaciones pueden ser presentadas por:
- Esposos
- Niños
- Parientes cercanos que vivían con el individuo o dependían de su apoyo financiero.
Principales abogados para reclamos por muerte de trabajadores
Los familiares directos de un trabajador fallecido suelen presentar un reclamo con la asistencia de un abogado. Los dependientes menores de 18 años casi siempre se incluyen en dichas reclamaciones. En algunos casos, se pueden incluir niños de 18 a 25 años que estén matriculados en la escuela o completando un programa vocacional. Independientemente de los ingresos disponibles, los cónyuges suelen considerarse dependientes. Con respecto a otros miembros de la familia, circunstancias particulares pueden determinar quién puede ser incluido en un reclamo.
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Lesiones mortales relacionadas con el trabajo registradas en los Estados Unidos en 2021.
de california Experto Abogados de reclamaciones por muerte de trabajadores
Resbalones y caídas, contacto con un objeto o pieza de equipo, quedar atrapado en o entre maquinaria, exposición a materiales peligrosos que pueden resultar en condiciones tales como fenómenos químicos que podrían contribuir a problemas de salud mortales, y los incendios y las explosiones se encuentran entre las causas comunes de muertes relacionadas con el trabajo. A menudo son lesiones de esta naturaleza las que resultan en la presentación de reclamos por muerte de trabajadores. Pero los beneficios por fallecimiento no se limitan a accidentes laborales aleatorios.
Se pueden otorgar beneficios por muerte porque ciertas condiciones relacionadas con el trabajo contribuyeron a una enfermedad que finalmente provocó la muerte. Por ejemplo, la exposición prolongada a amianto puede haber contribuido a enfermedades respiratorias y cáncer. Incluso si la muerte ocurre años después, es posible rastrear la fuente de exposición hasta ciertos entornos laborales.
Los abogados de muerte de trabajadores más confiables
Las condiciones médicas no relacionadas con el trabajo también pueden ser una razón válida para presentar un reclamo por muerte de un trabajador. Por ejemplo, un accidente laboral que de otro modo no habría sido fatal puede haber agravado una situación existente. problemas cardiacos un empleador estaba al tanto. Quizás sea posible argumentar que un empleador debería haber garantizado que el trabajador tuviera acceso a la asistencia adecuada.
Abogados mejor calificados en reclamos por muerte de trabajadoresEn California
Los beneficios por fallecimiento se pagan en cuotas regulares. El monto del desembolso se basa en un porcentaje de los ingresos del trabajador antes de su muerte. En determinadas situaciones, un abogado puede negociar un pago único en cuanto a la duración de los costos; Los cónyuges a menudo pueden recibir pagos hasta su muerte o nuevo matrimonio. Los hijos dependientes suelen recibir desembolsos hasta que cumplen 18 años, se gradúan de la universidad o completan su formación profesional. En algunos casos, un hijo dependiente con una enfermedad crónica como distrofia muscular es posible que pueda continuar recibiendo beneficios por su atención.
No todo accidentes de trabajo son totalmente evitables o son culpa de alguna de las partes en particular. Sin embargo, a veces, la negligencia puede haber puesto innecesariamente a un empleado en peligro o haber dado lugar a ciertos descuidos con precauciones de seguridad. Independientemente de lo que contribuyó a la muerte de su ser querido, un abogado de compensación laboral puede evaluar su situación y analizar la posibilidad de presentar un reclamo.
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