
Las lesiones en el lugar de trabajo son comunes, y podría usted tener derecho a indemnización por su sufrimiento.
Los propietarios de negocios en todo el país están obligados a obedecer las leyes federales de seguridad que protegen a sus trabajadores. Aún así, podría enfermarse o lesionarse en el trabajo debido a un accidente o a un descuido de su empleador.
Puede tomar la acción apropiada si se lastima en el trabajo al contactar a un abogado experimentado en lesiones en el lugar de trabajo.
Accidentes por Resbalones y Caídas
Los accidentes por resbalones y caídas son los incidentes en el trabajo de los que más comúnmente se informa a día de hoy. Las estadísticas muestran que estos accidentes representan el 85 por ciento de todos los reclamos de indemnización laboral y resultan en que los trabajadores falten una media de 31 días de trabajo por año.
Puede estar usted en riesgo de un accidente de resbalón y caída si los suelos en su trabajo están mojados o grasientos. También puede usted tropezar y caerse por obstáculos como cajas y tarimas abandonadas en los caminos. Si se ha lesionado en este tipo de accidente, tiene motivo para presentar un reclamo de indemnización laboral y emprender acción legal en contra de su empleador. Su empleador pudiera estar obligado a indemnizarle por los gastos médicos que tenga que poner de su bolsillo, lo mismo que los sueldos perdidos y otros costos.


Lesiones por Esfuerzo Repetitivo
Las lesiones por esfuerzo repetitivo resultan del uso continuado o excesivo de los músculos en los brazos, manos, dedos, rodillas, codos, y cualquier otra parte del cuerpo. Algunas de las lesiones más comunes por esfuerzo continuado por las que se demanda en indemnización laboral incluyen:
- Bursitis
- Tendinitis
- Síndrome del túnel carpiano
- Codo de tenista
Tareas laborales como mecanografiar, introducir datos, levantar objetos pesados, o ciertos tipos de trabajo con maquinaria ponen al cuerpo en riesgo de sufrir una lesión por esfuerzo repetitivo. Bajo las leyes federales de indemnización laboral, las lesiones que resultan de esfuerzos repetitivos son causa para promover un reclamo en contra del asegurador de su empleador. Podría usted recibir indemnización por gastos médicos, sueldos perdidos, y otros costes en los que se haya incurrido debido a la lesión.
Exposición a Sustancias Tóxicas
La exposición a sustancias tóxicas puede resultar en enfermedades de larga duración o fatales como EPOC y fibrosis pulmonar. Los trabajadores que intencionalmente o sin darse cuenta están expuestos a sustancias tóxicas podrían ser capaces de presentar reclamos de indemnización laboral y recobrar las perdidas económicas que se originaron de sus lesiones y enfermedades.
Dependiendo del tipo de trabajo que tenga, podría usted verse expuesto a cualquier cantidad de sustancias dañinas incluyendo:
- Asbesto
- Amoniaco
- Polvo
- Agentes biológicos como bacteria y hongos
- Blanqueador
Cuando usted inhala estos agentes, está en un riesgo más elevado de desarrollar enfermedades respiratorias que pueden acortar tanto su carrera como su vida. Usted está cubierto por las leyes de indemnización laboral y puede presentar o un reclamo en contra del asegurador o una causa en el tribunal para demandar sueldos perdidos, reembolso de gastos médicos, y otras indemnizaciones.
Si siente que tiene una causa de indemnización laboral, es importante que contrate a un abogado experimentado en esta especialidad legal para que le represente y le ayude en el proceso. Muchos estados limitan el plazo en el que tiene que buscar la atención médica y presentar un reclamo en contra de su empleador.